AYUDANTES DNA
Unser Fundament baut sich auf folgenden Werten auf:
Wir arbeiten mit dem Kunden. Nur unser gemeinsames Know-How führt zum Erfolg.
Wir versprechen nur, was wir halten können. Und was wir versprechen, halten wir.
Wir wissen, was wir tun, warum wir es tun und können es auch erklären.
AYUDANTES-Ergebnisse sind Teamergebnisse. Die Fähigkeiten des Teams sind größer als die Summe der einzelnen persönlichen Fähigkeiten.
Wir sind sympathisch, ehrlich und bringen die Sache auf den Punkt. Das ist nicht immer bequem - aber immer erfolgreich.
Wie wir von Ayudantes 1.0 zu Ayudantes 2.0 gekommen sind und dass wir immer in der Entwicklung sind. HEUTE bedeutet das Projektverwantwortung von Tag 1, weil wir unsere Talente (auch Absolventen) zielgerichtet beim Kunden einsetzen. Das geht vor allem, weil wir auf zahlreiche Kundenkanäle zurückgreifen (Direktkontakt, Vermittlungsplattformen, ...).
Wir sind anders, weil uns unsere Organisationsstrukur nicht von dem "großen Projektauftrag" abhängig macht. Wir sind eigen- und nicht fremdbestimmt und können eigene Themen treiben.
Damit sich alle MA mitentwickeln können, achten wir auf indivuelle Bedarfe und statten alle mit Werkzeug aus (Scrum-Zertifizierung, ..., internes Coaching, Mentoren-Programm, Verantwortungsprintipien ... --> ergo, ausgewählte Punkte aus dem AYU Pedia und dem vorhandenen Content auf der Homepage)
Weitere Praxisbeispiele wie wir die DNA leben: Teamergebnisse geneireren wir in lessons learned einmal im Monat ... oder so ähnlich).
